04 de noviembre 2026, 19:00hs
La secretaria de Servicios Públicos y Control de Concesiones, Cintia Juárez, se refirió a los despidos sin causa comunicados por Patagonia Argentina a trabajadores del transporte público de pasajeros y rechazó que la empresa pretenda trasladar al Municipio la responsabilidad de afrontar las indemnizaciones.
“Los trabajadores tienen derecho a cobrar lo que les corresponde y la empresa debe pagar”, sostuvo la funcionaria.
Juárez explicó que durante los últimos 20 años el Municipio reconoció a Patagonia Argentina, dentro del rubro personal del costo del servicio, una previsión por despido equivalente al 2% de la masa salarial. Según indicó, ese monto fue abonado mensualmente a la empresa para que pudiera afrontar las obligaciones propias de su actividad.
“Estamos hablando de una empresa que percibió dinero del Municipio durante años y años para este fin específico y ahora mira para otro lado y pretende que los comodorenses paguen dos veces lo mismo”, afirmó.
En esa línea, remarcó que Patagonia Argentina fue la empleadora, mantuvo la relación laboral y comunicó los despidos, por lo que el Municipio no tiene esa responsabilidad.
Acciones legales
La funcionaria informó que Asesoría Legal trabaja en las acciones y denuncias correspondientes contra Patagonia Argentina. Las medidas contemplan el intento de trasladar al Municipio una obligación que, según sostiene el Ejecutivo, corresponde a la empresa, así como las declaraciones realizadas por el abogado de la firma en distintos medios durante el último período.
El alcance de las presentaciones está siendo evaluado por Asesoría Legal y el equipo técnico municipal.
Juárez aseguró que el Municipio defenderá los intereses de los vecinos y cuestionó a la empresa por el conflicto. También hizo referencia al resultado de la licitación del servicio de transporte público: “Perdieron porque hubo otro que hizo las cosas mejor, que ofreció un servicio mejor y presentó una oferta mejor”.
Por último, desde el Municipio indicaron que trabajan junto a la autoridad laboral y la Unión Tranviarios Automotor (UTA) para garantizar que los trabajadores cobren lo que les corresponde.